基本情况
海本禄，男，1982年7月出生，河南新乡人，教授，华中科技大学管理学博士，中国科学院创新发展研究中心博士后，北京大学光华管理学院访问学者，河南省高等学校哲学社会科学创新团队首席专家，河南省科技厅创新创业导师，河南省高等学校教学指导委员会委员（电子商务）。现担任太阳成集团tyc151cc教授、副院长、硕士生导师，太阳成集团科技评价与监测重点实验室主任，吉林大学中国国有经济研究中心研究员，中国软科学研究会理事，国际管理学会（Academy of Management，AOM) 会员及论文审稿人，《科技进步与对策》青年学术委员会委员，《创新科技》青年编委，主持国家社会科学基金重点项目、国家自然科学基金项目等国家级及省部级各类项目十余项，担任《Technology Analysis & Strategic Management》《Chinese Management Studies》《科技进步与对策》《社会科学辑刊》等多个SSCI与CSSCI期刊审稿人，获得“河南省高等学校哲学社会科学优秀学者”、 “河南省高等学校科技创新人才”和“河南省高校科技管理工作先进工作者”等多项荣誉称号。
联系方式
联系电话：0373-3329206
办公地点：太阳成集团tyc151cc楼228
Email：gh81721@163.com
学习和工作经历
2008年9月—2012年6月，华中科技大学管理学院，获管理学博士学位，导师为聂鸣教授；
2012年7月至今，太阳成集团tyc151cc任教；
2014年7月—2016年7月，河南省委组织部选派前往河南科隆集团挂职锻炼，担任河南科隆集团战略规划办主任；
2017年10月—2020年7月，中国科学院科技战略咨询研究院博士后，合作导师为中国科学学与科技政策研究会理事长穆荣平研究员；
2020年9月—2021年6月，北京大学光华管理学院访问学习，合作导师为战略管理系主任路江涌教授。
主要承担课程
技术创新管理；组织行为学；管理理论前沿；
主要研究方向
技术经济及创新管理 ；战略管理 ；科技金融；
近五年发表的论文
1. Hai B, Gao Q, Yin X, Chen J. R&D volatility and market value: the role of executive overconfidence. Chinese Management Studies. 2019.
2. Hai B, Li H, editors. More Innovation, More Money? Innovation Performance, Financial Constraints, and Financial Performance. Academy of Management Proceedings; 2019: Academy of Management Briarcliff Manor, NY 10510.
3. Hai B, Yang J, Chang P, editors. Does Stock Liquidity Kill Firm Innovation? The Role of Executive Share Incentive. Academy of Management Proceedings; 2021: Academy of Management Briarcliff Manor, NY 10510.
4. Hai B, Yang J, Yin X, editors. Does Stock Liquidity Kill Innovation Investment? Evidence from Chinese Listed Firms. Academy of Management Proceedings; 2020: Academy of Management Briarcliff Manor, NY 10510.
5. 海本禄, 高庆祝, 尹西明, 杨君笑. 高管过度自信, 研发投入跳跃与企业绩效——来自中国上市公司的经验证据. 科技进步与对策. 2020;37(12):136-45.
6. 海本禄, 杨君笑, 尹西明, 李纪珍. 创新产出与财务绩效——信贷融资的双刃剑效应. 中国科技论坛.1(8):119-28.
7. 海本禄, 杨君笑, 尹西明, 李政. 外源融资如何影响企业技术创新——基于融资约束和技术密集度视角. 中国软科学. 2021(2021（3）):183-92.
8. 海本禄, 尹西明, 陈劲. CEO 特征, 研发投资与企业绩效. 科学学研究. 2020;38(2):276.
9. 海本禄, 张流洋, 张古鹏. 基于环境动荡性的联盟知识转移与企业创新绩效关系研究. 中国软科学. 2017(11):157-64.
10. 李伟, 海本禄. 基于创业资源需求认知差异性的孵化器干预行为研究. 中国科技论坛. 2020;1(1):60-8.
11. 李伟, 海本禄, 刘少炎. 孵化网络协调机制对初创企业成长影响研究. 科技与经济. 2020;33(1):1-5.
12. 尹西明, 陈劲, 海本禄. 新竞争环境下企业如何加快颠覆性技术突破?——基于整合式创新的理论视角. 天津社会科学. 2019;5.
13. 张秀峰, 陈光华, 海本禄. 融资约束, 政府补贴与产学研合作创新绩效. 科学学研究. 2019;8:529-36.
近五年承担的课题
1. 国家社会科学基金重点项目：基于伙伴竞合关系的标准联盟企业知识管理策略选择机制研究，项目编号：18AGL005，在研，主持；
2. 国家自然科学基金项目：基于联盟对手吸收能力的创新收益保护策略研究，项目编号：U1404703，结项，主持；
3. 河南省高等学校哲学社会科学创新团队项目：企业创新与战略管理，项目编号：2022-CXTD-03，结项，主持;
4. 河南省哲学社会科学规划项目：联盟知识转移对企业创新绩效的影响机制研究，项目编号：2016CJJ080，结项，主持;
5. 河南省软科学研究计划项目：中原经济区产学研战略联盟运作模式及推进对策研究，项目编号：142400410428，结项，主持;
6. 河南省高校科技创新人才支持计划：联盟知识转移影响企业创新绩效机制研究》，2017-CXRC-15，结项，主持;
7. 河南省高等学校哲学社会科学研究优秀学者资助项目：联盟企业创新收益保护机制研究，项目编号：2016-YXXZ-12，结项，主持.