基本情况
高厚宾，男，1988年11月出生，河南平顶山人，管理学博士，副教授（校聘），硕士生导师。
联系方式
联系电话：
办公地点：太阳成集团tyc151cc楼319
Email：gaohoubin@whu.edu.cn
学习和工作经历
2015年9月—2018年6月，武汉大学经济与管理学院企业管理专业学习，获博士学位
2018年7月—至今，太阳成集团tyc151cc任教
主要承担课程
管理学研究方法；管理学原理；管理理论前沿
主要研究方向
数字化转型；技术创新；企业国际化
近五年发表的论文
1.《Genetic distance and cross-border M&A completion: Evidence from Chinese firms》，Research in International Business and Finance，2023（10），SSCI，中科院二区
2.《数字经济如何释放“创新红利”:理论机制与微观证据》，《科技进步与策》,2023（14），CSSCI
3.《“绿色的馈赠”:数字化转型对企业环境绩效的影响——来自中国制造业A股上市公司的经验证据》，《太阳成集团学报(哲学社会科学版)》，2023（05），CSSCI
4.《跨国并购中资源互补性对创新绩效的影响——文化距离与吸收能力的调节作用》，《国际商务(对外经济贸易大学学报)》，2019年（06），CSSCI
5.《新兴市场企业跨国并购促进技术创新了吗——基于PSM-DID的实证研究》，《科技进步与对策》，2019（03），CSSCI
6.《跨国并购整合对技术创新绩效的影响及资源互补性和文化距离的调节作用》，《商业研究》，2018（10），CSSCI
7.《当后发企业接近技术创新的前沿:国际化的“跳板作用”》，《管理评论》，2018（06），CSSCI
8.《新兴市场企业跨国并购、政治关联与创新绩效——基于并购异质性视角的解释》，《国际贸易问题》，2018（02），CSSCI
9.《海外并购异质性、吸收能力与企业研发投入》，《珞珈管理评论》,2018(01)，CSSCI来源辑刊
近五年承担的课题
1.国家社科基金青年项目《数字技术赋能高碳企业绿色转型的机理、模式与路径研究》，项目编号：22CGL005，在研，主持
2.河南省社科基金青年项目《精准研发补贴提升河南省制造业创新能力的机制与政策优化研究》，项目编号：2019CJJ080，结项，主持
3.河南省社科联项目《数字经济驱动河南制造业高质量发展研究》，项目编号：SKL-2022-2349，主持，结项